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首届体育场馆职业经理人培训第二阶段过半

来源:搜狐体育       作者:中国体育场馆协会        时间:2018-04-24

  中国体育场馆协会首届体育场馆职业经理人培训第二阶段培训已经过半,但学员的学习热情不减。

  4月22日上午,北京华城律师事务所合伙人律师董双全通过列举国内外相关体育案例的方式,对体育场馆运营中场馆安全、赛事安保与人身伤害相关法律问题进行分析与解读。针对体育场馆运营法律问题董双全提出几点建议:1、法律、政策和程序持续完善;2、创新安保工作理念,提高公共安全管理水平,例如设立设立首席安全官制度以及与公安人员分工负责密切协作;3、引导和支持体育保险市场。

  接着,北京国家游泳中心有限责任公司执行董事杨奇勇通过对水立方实际运营分析给学员以建议和启发。据杨奇勇介绍2018年是北京夏季奥运会十周年,也是水立方场馆赛后运营的第十年,水立方遵循基于提升体验的智慧时尚场馆建设,杨奇勇在授课过程中举例水立方游泳培训互联网平台,通过整合场馆运营数据,了解会员需求有针对性的提升服务,从而增强会员的游泳体验,他还提到水立方对科技助力场馆建设的需求,目前正在论证的冰壶比赛现场图像增强技术,由于冰壶比赛用球较小,通过现场图像增强技术可以放大冰壶,方面观赏人群更好的看懂比赛,提升观赛体验。

  下午,首都体育学院教授霍建新给学院分享了体育场馆人力资源管理。霍建新认为,做人力资源首先应当明确人力是现在体育场馆建设重要资源,现在运营者多数关注运营管理、场馆营销但是这些项目是由人来主导的,所以人力资源管理的决定性作用不容忽视;其次体育场馆人力资源管理应当进入大变革阶段,引入现代体育制度,场馆建设需要通体育、善管理、知法律的复合型人才,最后霍建新强调在职培训的重要性,人力资源是体育场馆、体育企业致胜的法宝!

  接着,北京市地坛体育馆党支部书记崔国庆谈体育场馆运营中资产管理与常规性经营活动。崔国庆,首先介绍了体育场馆资产管理的基础概念,接着以北京地坛体育馆为例谈体育场馆的常规性经营。地坛体育馆是北京第一个自收自支的场馆,可利用运营面积不大,在发展中一直强调提高场馆利用率,地坛体育场通过“快乐周末”“快乐少年足球之夜” “快乐少年足球之夜排球之夜”等活动吸引大众参与到全民健身中去。崔国庆强调通过新活动、新方式更能凸显场馆作为全民健身主阵地的作用,谁有新思想、新方式谁就可以抓住场馆运营的关键。

  4月22日晚上,场馆协会为大家提供了参会学员交流活动,交流活动以讨论的形式将知识共享,参加交流的学员对学员互动交流形式纷纷表示赞赏,不少学员表示通过这种分组讨论,既加强了学员的互动,也取长补短帮助大家解决实际问题。


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