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时间：2005-04-12     来源：场馆网
        跨入新的一年的中国经济，正迈着坚实的步伐，执着前进。WTO大门开启，外资抢滩登陆，国内新兴企业异军突起，中小型企业在危机与希望中再度乘风破浪……

时间：2005-04-07     来源：场馆网
       谈判技巧是采购人员的利器。谈判高手通常都愿意花时间去研究这些技巧，以求事半功倍，下列谈判技巧值得超市采购人员研究：　　　　谈判前要有充分的准备……

时间：2005-04-07     来源：场馆网
      首先在理念上要正确。要坚信组织能够健康发展下去，不要一开始就想着失败，尤其不要用经典的理论“只能共苦，不能共甘”、天下没有不散的宴席、过河拆桥等来支……

时间：2005-04-07     来源：场馆网
         对管理者来说，与员工进行沟通是至关重要的。因为管理者要做出决策就必须从下属那里得到相关的信息，而信息只能通过与下属之间的沟通才能获……

时间：2005-04-07     来源：场馆网
这是一个以1%、2%决胜负的商业时代，一个信息就可以左右企业的成败。这个信息在自己手里是王牌，在对手手里是炸弹。 如此重要的信息，可能在老板的大脑里、公司电脑里、一个打印稿的背面，甚至……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之一，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
    本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之三，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之四，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之五，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
叶生 于 2004年 12月20日 发表     本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之六，它……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
    在我们咨询过程中，许多企业家问我，以前我们企业通过广告塑造品牌来获取竞争优势，但现在竞争对手也通过同样的方式和我们竞争，怎样才能够让企业有差异化的核心竞争力？ &……

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时间：2005-03-16     来源：场馆网
本文发表于2004年12月《商学院》     一般集团管理模式从控制方式的差异上区分有资本控制型、战略控制型、人事控制型、文化导向型等主要管理模式，前面三种管理模式已经比较……

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时间：2005-03-16     来源：场馆网
兵法应用到管理上并不是中国人独创的行为，日本商界将兵法原理应用到市场竞争中的作法早就有了，而在作为科学管理发源地的美国，学习中国兵法经典《孙子兵法》的企业家和管理学者也不在少数，如……

时间：2005-03-16     来源：场馆网
   叶生 在管理咨询中 在我们咨询过程中，许多企业家问我，以前我们企业通过广告塑造品牌来获取竞争优势，但现在竞争对手也通过同样的方式和我们竞争，怎样才能够让企业……

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时间：2005-03-16     来源：场馆网
经盛管理咨询公司　叶生　陈育辉　吴傲冰     本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑－企业文化培训手册》书中的部分内容连载之二，它是经盛管理咨询文库……

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